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二泉井乡“三个注重”积极培养大学生村官
发布时间:2017-11-14 信息来源:二泉井乡

 

一、注重教育引导,促进角色转换。该乡积极推进大学生村官到村开展工作,在村务工作熟悉后,安排到乡对口岗位进行锻炼,使他们尽快掌握相关业务知识。同时,建立结对帮扶机制,采取老干部帮带新干部的模式帮助他们尽快熟悉工作。
 二、注重实践锻炼,提升工作水平。该乡结合工作实际,安排大学生村官参与后冼线改造升级、农村面貌改造提升、信访维稳、防火禁牧等接触群众较多的重点事务,在实践中积累基层工作经验,提升大学村官工作水平,增强服务群众能力。
三、注重日常管理,培树实用人才。该乡把平时考核与年度考核作为今后任用、选拔、奖惩的重要依据。对于群众认可、成绩显著的大学生村官加大培养力度,在提拔任职、选优评先方面给予优先考虑。